初めまして、幣社のリクルートサイトをご覧いただきありがとうございます。
有限会社井鈴工業所 代表取締役の村松です。
この会社はもともと両親が設立し経営をしていましたが、2019年から私が代表取締役を引き継ぎました。
会社を経営する上で私が一番大事にしているのは従業員です。
会社は組織であり、従業員がいなければ成り立ちません。
その従業員の協力があってこそ、初めて会社は発展すると信じています。
まだ未熟ではありますが従業員の視点に立って労働環境を整備し、会社のより良い発展のため邁進してまいりますのでどうぞよろしくお願い致します。

昨今、日本の職人はどんどん少くなっています。
私の周りでも跡取りがいないという理由でたたんでしまう会社が複数あります。
職人の技術は日本が誇る伝統であり、後世に残していかなければならないのは言うまでもありませんが、職人という仕事の需要と供給のバランスが取れていないのが現状です。
今後の会社展開としては、若く有望な人材を育成することで世代交代も可能にしながら幅広い年代の従業員が活躍できて、なおかつ女性でも働きやすい環境をつくることを目標にしています。

弊社では未経験や若手社員でも一生懸命仕事をすることで、責任感ある若いリーダーを育成する環境をつくっています。
ベテランがいつも現場を引っ張るのではなく、経験の少ない従業員にもリーダーシップを持たせることは、責任感を養い、万が一の時にも冷静に問題を対処できるようになるためにとても重要です。
そうしてあらゆる年代が在籍しているこの会社を活気づけ、会社の成長に繋げています。

弊社では徹底して残業を少なくするなど、ワークライフバランスを大切にしています。
ひと月の平均残業時間は約2時間、年間休日は110日以上。
仕事を早く終えることができれば、その日はもう帰るだけ。
オンとオフをしっかりと切り替えることでプライベートも存分に楽しむことができます。

近年、女性の社会進出が推奨されているように、トラックの運転手や職人など、昔は男社会であった業界にも女性の求人募集が増えつつあります。
弊社も積極的に女性の雇用を推進しています。
経験のある方はもちろん、未経験の方もお気軽にお問い合わせください。
誰でも分かる簡単な作業から始めますので、製造業は未経験という方も安心してください。

従業員が働きやすい環境づくりや福利厚生に注力しています。
お菓子やヤクルトなどの無料配布や忘年会、親睦会などの社内イベント、健康診断にも力を入れています。
有給休暇も積極的に消化できるようにしていますので、安定した正社員の求人をお探しの方はぜひ一度お問い合わせください。

弊社は主に、自動車をつくる細かな部品を取り扱っています。
この部品はとても品質管理が重要で、1つでも不良品を出すと会社全体の信頼に関わるので、常に細心の注意が必要です。
また夏は暑く、冬は寒い中での作業になります。